近年来，金华市律师行业实现了稳健发展，律师队伍不断壮大，在服务经济社会发展和维护司法公正中发挥了积极的作用。截至2024年底，金华市共有律师事务所213家，共有各类执业律师3949名（其中专兼职律师2775名，公职和公司律师1173名，香港居民律师1名），律师万人比5.5，位列全省第三。培育首家百人所，成为全省第四个拥有百人所的地市。
坚持打造品牌集群，全域重点培育党建品牌44个，品牌法律服务团走访企业6457家，开展公益法治宣传2665场次，参与矛盾纠纷化解4964件，解决问题或困难8117个。目前全市律所党支部104家，律所党组织覆盖率84%，党员律师1723人。市律师行业党委党建工作案例入选金华市机关党建业务“八融”三十佳案例，义乌“律·先锋”党建品牌联盟、浦江律师事务所党组织“强基工程”做法为全省律师行业党建工作提供可观可感的有形参照。
助力中非法治合作与交流，编印《外贸企业合规指引》《坦桑尼亚投资法律服务指南》《肯尼亚投资法律服务指南》等法律服务产品。启动“盈科全球一小时法律服务生态圈·金华涉外中心”，发布全省首部《越南投资法律服务指南》。与浙江师范大学法学院合作成立涉外律师队伍培养基地，全年共举办涉外培训班、讲座、研讨会等12场次，培训律师600余人次。建立金华市涉外律师人才库，组织律师跟进外经贸活动法律服务保障。1名律师入库国家级涉外人才库，17名律师入库省级涉外人才库。泽鉴所与南非HW律师事务所签约战略合作协议，泽大（金华）分所入选“浙江省涉外法律服务联盟成员单位”。
以预防性法治理念深化“服务实体经济 律企携手同行”专项行动，全年为企业开展“法治体检”15052家次，出具体检报告5050份，为企业解决问题5617个，提供合同违约、债务追偿等风险梳理17992次。东阳市成立建筑业律师调解中心，推进律师调解市场化试点工作。永康率先探索《顾问律师办理村级合同合法性审查业务操作指引》，助力基层社会治理。金东组织律师开展“三师助企 兴链强链”主题服务，参与编写《金华市智能家居企业合规指引》。武义组织律师开展《三资管理中涉合同签订、履行的法律风险与防范》课程，入选县委组织部“武川好课”。兰溪“1152”工作机制推进公职律师统筹履职改革成为省级揭榜挂帅项目。磐安将公职律师服务企业与“法治副厂长”相结合，建立“法治驿站”，构建多元、协同、集成的涉企法治服务新体系。
致力于行业规模化、专业化和规范化发展，印发《关于引导规范新设律师事务所最低人员和办公面积的指导意见》，引导改善全市律所结构。6月28日，婺城区北京盈科（金华）律师事务所执业律师人数突破100人，实现百人所零突破。迎鸽所、振进所、泽鉴所、良友所、金奥所5家律所入选浙江省高院首批破产案件一级管理人名册，振进所、迎鸽所等10家律所获评“金华市优秀破产管理人”。律师执业纪律和职业道德培训全覆盖，开展律师规范执业和律师事务所规范管理联合检查，推进律所规范化建设。
优化青年律师培训方式方法，举办第三期青训营、“拾阶行动之与会长对话”沙龙、第一期青苗班、青年律师区域联动和共享青训工作座谈，提升青年律师业务能力和综合素养。7名律师入选第二届之江青年律师讲师团。开展律师实务理论研讨活动，多篇论文在省律协、华东律师论坛等评比中取得好成绩。在金华教育学院举办高端律师培训，邀请法学博士，钱端升青年学者，全国人大常委会法工委公司法修改专班成员刘斌等专家授课。各专业委员会线上线下举办讲座、论坛等52场，推动律师专业能力精进提升。11位律师当选省律协9个专业委员会的主任、副主任，较上届增加6名。新增4名高级律师，全市拥有一二级律师职称41人，拥有专利双证代理人执行资格的律所7家，律师16名。
进一步完善协会管理、议事、决策、监督机制，修订印发《三长考评办法》《金华市律师协会专业委员会会议经费管理办法》《金华市律师协会财务管理制度》《金华市律师协会会员表彰奖励办法》《金华市律师协会执业律师继续教育规定》等10项制度。创设了《金华市律师协会会长（监事长）接待日及理事（监事）值班制度》，畅通会员及当事人与协会的沟通渠道；出台了《关于授薪律师、实习律师实行最低工资权益保障的指导意见（试行）》，促进律师事业健康发展。市律协被评为金华市5A社会组织，陆金才会长入选“2024年浙江省社会组织领军人物”。
积极响应“1+1”中国法律援助志愿者行动招募，联浩所律师赴海南保亭县开展志愿服务，推荐选拔2名优秀青年律师赴陕滇律师资源欠发达地区开展实践锻炼，3名律师报名参加第七批浙江法援志愿服务行动。在公共法律服务领域涌现出的一批公益先进，其中玄畅所获评“全国公共法律服务工作先进集体”，陆金才获评“全国公共法律服务工作先进个人”，张晓芳获评“全国法律援助工作先进个人”，王晓凌获评“全国‘八五’普法中期表现突出个人”。浙江泽鉴律师事务所及叶飞龙律师、比如分所派驻律师及辉静被司法部、全国律协表彰为“援藏三十年，律师在行动”表现突出的援藏律师事务所和援藏律师。
理事会首次增设理事、监事代表交流建言环节，推动理事、监事为协会建设和行业发展献计献策。监事会自2023年10月成立以来，共列席监督线下线上各类会议（活动）120余次，“全领域、全方位、全过程”对市律协现行的26项协会规章制度进行集中研究讨论，推进律协制度化建设。在全省率先开发行业电子通讯录，进一步规范律师镖局系统数据填报，提升行业监管效率，推动律师行业数字化建设。
坚持以赛事为介、文体赋能，推动行业文体活动发展，打造律界文化。成功举办首届律师“嘉年华”跨年盛典；组织第二届“律动海棠·神采飞扬”金华市律师行业环湖接力赛暨法律职业共同体环湖接力友谊赛，积极推动法律共同体的良性互动；举办第四届“律师好故事”，弘扬金华律师精神。承办浙江省第三届律师篮球赛和省律协女律师工作委员会第二次委员（扩大）会议暨“三八”妇女节庆祝活动，省级赛事的承办进一步扩大了律师交流的深度与广度，展示金华律师的蓬勃朝气与良好形象。
推崇新老律师行业传承，宣传“致敬老律师”；对新执业律师、年满70周岁老律师、孕产期女律师、“1+1”中国法律援助志愿者律师等执行个人会费减免，2024年共为312名律师减免会费40.08万元；提高全市律师执业保险赔偿额度，为全市律师平安执业提供保障；开展律师疗养活动，组织律师赴长沙、张家界以及泰国等地旅游疗养；看望慰问病逝律师家属及病重律师5人，走访慰问老律师、老会长、伤残退役军人律师、国家荣誉获得者23人。
浙江律协 转载发布
来源：金华律协