在浙江省深入推进共同富裕示范区建设和法治浙江建设的进程中，律所党建工作是凝聚行业力量、服务发展大局的重要桥梁。为深入贯彻落实党建工作要求，进一步提升行业交流实效，本专栏聚焦省内4家党建示范律所开展专题宣传，分期展示其特色党建品牌建设经验，为推进律师行业党建工作高质量发展提供实践参考。本次推送第4期——中共北京德恒（杭州）律师事务所委员会：“五好模范生”党建品牌。
北京德恒（杭州）律师事务所（以下简称“德恒杭州”）是一家专注于资本市场法律服务的综合性律师事务所。德恒杭州始终牢记习近平总书记“分所开在哪里，党支部就建在哪里”的嘱托，于2022年升格成立党委，下设6个专业党支部。现有党员123人，占专职律师总数的53.2%，形成了“党员占比过半、业务骨干多为党员”的先锋队伍。
德恒杭州党委充分传承和发扬德恒总所“党建引领、专业实干、家国情怀”的优良传统，赓续浙江红色根脉，打造具有辨识度的“五好模范生”党建品牌，推动党建与所建、业务、公益、队伍、纪律深度融合，将党建要求具体化为“服务发展、业务能力、社会履职、队伍建设、严守纪律”五个可衡量、可感知的模范标准，构建起党建与律所发展互促共进的新格局。
（一）做服务发展的模范生
积极担任党委政府法律顾问。十余名党员律师受聘为省、市、区（县）党委、政府法律顾问和法治督察员，参与重大决策法律论证。每年受邀为各级党政机关提供业务培训50余次，切实发挥参谋助手作用，为法治浙江建设提供专业支撑。
选派律师服务保障重点工作。成立“一带一路”国际商事调解中心杭州调解室，并服务中国国际贸易促进委员会（中国国际商会）金华调解中心，累计接收涉外商事纠纷调解申请案件464件，调解成功率达55%；选派党员律师参与杭州亚组委工作，为2023年亚运会提供法律服务；襄助全国首条混合试点高铁项目（杭温高铁）开通运营；辅导全国首批企业在科创板上市过会；完成全国首单全流程规范化不动产慈善信托等多项创新法律实务。
助力杭州企业创新和上市发展。围绕知识产权强国建设，设立知识产权专业委员会，不仅成功代理全国标的额最高的网游私服知识产权案件，助力全国首单含游戏动漫版权的知识产权ABS产品成功发行，还为国家级创新平台之江实验室提供专项法律服务；同时，积极响应省委、省政府“凤凰计划”行动，已累计助力26家企业完成IPO上市，包括某知名生物科技公司、某智能制造企业等，累计融资规模超达数十亿元，有力推动地方产业升级。
（二）做业务能力的模范生
党员律师带头办理大案要案。承办的“某上市公司信息披露违规案”入选最高人民检察院典型案例，具有行业示范意义；代理的案件入选杭州市仲裁委员会/杭州国家仲裁院涉外商事仲裁十大典型案例；参与的杭州萧山国际机场合规管理体系建设法律服务项目获评“浙江省合规管理示范企业”称号，并入选2023年杭州市“法护营商”律师服务年十大典型案例，获得市场与行业的双重认可。
党员律师带头提升专业能力。10余名党员律师担任杭州仲裁委、贸仲、劳动人事仲裁院等仲裁机构仲裁员；多人入选各级人才库，其中2名党员律师入选司法部涉外律师人才“千人计划”；5名律师入选浙江省贸易救济律师库；6名律师入选浙江省涉外律师人才库。每年组织青年律师沙龙及业务培训12场以上，由党员律师带头授课；此外，10余名律师撰写的论文在省市律协举办的理论研讨会中获奖。
党员律师带头创先争优。原党总支书记吴连明律师助力10余家企业成功上市，获新时代浙江省“千名好支书”称号；党员律师连续多年获评杭州市律师行业“优秀共产党员”称号；此外，党员律师还在杭州市律师行业微党课比赛中荣获二等奖。
（三）做社会履职的模范生
积极投身公益法律和社会服务活动。组建德恒公益法律服务团，连续两年面向社会弱势群体提供免费代理诉讼服务，累计承办法律援助案件15件，涵盖民事、刑事、仲裁等多个领域，切实为群众排忧解难。春运期间在高铁列车上开展普法宣传，温暖旅客返乡路；深入校园举办法治讲座，以专业力量助力法治校园建设。
扎实推进捐资帮扶与共富行动。在习近平总书记于浙江工作期间的基层联系点大下姜，连续三年发起了“浙里稻香”党建共富项目，把认领稻田从2亩扩展到4亩，累计收获优质大米达2000余斤，努力探索党建引领共同富裕的新路径。向浙江省红十字会、上城区教育发展基金会、孤独症儿童医院等多家机构捐款捐物超过35.8万元，并免费担任器官捐献项目法律顾问，以专业力量践行社会责任。
创新普法模式和基层志愿服务。并延伸至大下姜源塘村设立分站，组建6人公益服务队，为村民提供线上法律咨询、普法宣传与纠纷调解等服务，切实打通乡村法律服务“最后一公里”。坚持线上与线下相结合，组织党员律师常态化开展“六进”公益法律咨询活动，全年累计开展线上线下法治宣传超过100场，覆盖新就业群体及群众超6000人次，有效提升了公众法治素养。
（四）做队伍建设的模范生
党建夯实组织根基。选优配强领导班子，由70后、80后、90后三代优秀合伙人律师担任党委委员，形成老中青结合的梯队结构，有效实现队伍的“传帮带”。全面实施“双向进入、交叉任职”机制，确保党委委员进入律所管理层，从组织上保障了党建与所建的深度融合。
党建聚力引育人才。在人才引进上，党建品牌效应凸显，新加盟人员中硕士研究生比例超过95%。在人才培养上，律所每半年组织新入职员工培训，并择优选送青年律师前往北大研修班深造。在协同育人上，德恒杭州党委与浙大光华法学院党委结对共建，设立“德恒”法律人才培养基金，并与杭州师范大学沈钧儒法学院、杭州师范大学省级涉外法治人才协同培养创新基地共建实训基地，构筑起长效的协同育人机制。
党建文化凝聚人才。每年组织党建联建活动2次以上，包括组织党员赴德恒五所（南湖红色教育基地）参观学习，并连续两年开展杭甬温三地律所党建联建主题活动。团支部常态化组织“五四青年节”青年律师活动；同时，牵头成立杭州市上城区首家律所妇联组织，通过开展巾帼律师公益普法、妇女权益保护等系列工作，有效延伸党建触角，丰富组织文化内涵。
（五）做严守纪律的模范生
强化规范管理。依托总所管理平台，推行“双同步”工作机制，实现党员律师的组织关系管理与执业手续同步办理，年同步率达100%。
强化党性教育。推动将党性教育与律师执业纪律教育有机融合，严格贯彻党纪、中央八项规定精神学习教育等内容。每年组织包括主题党日、专题培训及红色教育基地参观在内的各类活动15场以上，进一步夯实党员律师廉洁从业与规范执业的思想根基。
强化重点监督。严格落实纪委与律所监委双重监管机制，律所切实执行案件内核、利益冲突审查及重大敏感案件报备等制度。三年来累计报备重大敏感案件24件，有效防范利益冲突，实现“零有效投诉”工作目标。
近年来，德恒杭州党委荣获多项表彰。2025年被中共杭州市委评为“杭州市先进基层党组织”，是全市受表彰单位中唯一的法律服务机构。此外，还荣获了“浙江省优秀律师事务所”“浙江省律师行业先进基层党组织”“浙江省‘三强双进’律师事务所党组织”“杭州市司法行政系统党建示范点”“最强党支部”等多项荣誉称号，充分展现了党建工作的示范引领作用与社会影响力。
来源｜浙江律协
作者｜李慧慧
编辑｜梅馨怡
审定｜于梅