为深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，充分展示全省律师行业党建特色亮点，进一步提升全省律师行业党建工作水平，省律师行业党委在全行业开展了基层党建工作法和党建工作创新案例征集活动。经专家评审，并结合律师事务所依法依规诚信执业等情况，最终确定10个优秀党建工作法和5个优秀党建工作创新案例,现分15期推送相关内容为各级党组织提供启示和实践指导。本次推送的是第3期“中共浙江诺力亚律师事务所支部委员会：‘党建领航者1+6’党建工作法”。
中共浙江诺力亚律师事务所支部委员会成立于2007年，现有党员36名。在上级司法行政主管部门和省市律师行业党委的坚强领导下，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终将党建作为核心驱动力，探索形成“党建领航者1+6”党建工作法，通过系统性融合党建与业务、人才、治理等六大领域，实现政治属性与专业价值的统一。
聚焦创新性，构建“1+6”模式。“1”即以党员服务站为轴心，“6”是党建与六大领域的深度协同：
坚持以党建共建为引领，以党建联盟为载体，主动对接街道、企业、银行、学校、医院等单位，建立结对共建合作关系。2013年联合径山森禾、老板集团创建“党员服务驿站”，精准开展企业法律咨询服务。在此基础上，逐步与社区、街道及重点企业签订党建共建战略合作协议，包括仓前街道、梦想小镇、千年舟集团等单位。通过“党建+业务融合”模式，以党建促发展，持续扩大法律服务覆盖面。
针对广大青年律师普遍面临的案源匮乏、实务经验不足以及缺乏专业指导等突出问题，诺力亚党支部积极投身于人才培养计划的探索与实践。突出“红色”人才导向，深度融合党建工作与律师专业能力、职业道德培养。积极开展“‘两学一做’学习教育专题党课”、读书会、组织普法讲师团等活动，鼓励律师参加行业活动。同时，通过律所内训、线上线下业务交流会、重大疑难案件研讨会，组建业务专业部及学习小组，开展警示教育等形式多样的活动，发挥党员律师和青年律师之间传帮带作用，培养出省级优秀律师5名。
诺力亚律所深入贯彻落实党建引领战略，通过组织共建、资源共享、政策共商、服务共推、难题共解、工作共进等务实举措，构建了紧密协作的立法联系点工作机制。作为省、市人大常委会和市政府基层立法联系点，该所依法依规开展民意征集工作，2019年以来，高质量完成省、市66部地方立法意见征询任务,收集社情民意6536条，上报635条修改意见和21份重点课题调研报告，切实服务于法治浙江建设。在征地拆迁领域，累计参与项目30余个，服务征收对象3万余户，相关工作经验获杭州市政府采纳为法治建设示范案例。
通过与法律顾问单位联合开展党建活动，丰富传统法律顾问服务内容，为党建工作提供多样选择，提高党员及群众参与积极性，形成党建促服务、服务有党建的工作机制。同时，律所积极为民营企业提供包括无偿开展法律咨询、法律培训、法律体检、寄送普法资料等服务，以党支部成员为主，搭建企业重整与清算业务部，办理破产案件，盘活存量土地，维护各方合法权益。
诺力亚所党支部积极投身法律援助和律师调解工作，办理大量法律援助案件，帮助众多贫困弱势群体捍卫合法权益。每年开展“百场普法讲座”活动并成立普法讲师团，持续进行法治宣传。还组织党员律师参加“医律同行健康知识及法律宣讲进校园”“党史知识竞赛”等活动，在公益服务中践行社会责任。
坚持党对妇女工作和青年工作的领导，积极推进“巾帼文明岗”建设，确保事务所妇女工作顺利进行。成立青年律师管理委员会，与团支部工作紧密结合，定期举办旨在提升青年党性修养、业务能力和国际视野的活动，充分发挥青年律师作为生力军的作用。将党建工作与群团建设紧密结合，使律所能够适应新时代的新要求，聚焦社会经济发展和基层治理的热点难点问题，提供高质量的法律服务。
诺力亚党支部多次荣获党建相关荣誉，如2012年被评为“浙江省律师行业党建工作模范所”；2015年项坚民党员服务站项目被推选为全省律师行业党建创新项目之一；2018年被评为“浙江省律师行业先进党组织”；2021年被评为浙江省“三强双进”基层党组织。这些荣誉不仅是对其党建工作的肯定，也为律师行业党建树立了标杆，起到了良好的示范引领作用。
通过党建与业务融合，与多类型组织建立合作关系，增加了法律服务的覆盖面和业务来源。在人才培养方面，打造了一批优秀的青年律师骨干，提升了律所整体业务能力，能够为客户提供更专业、高效的法律服务。在民营护航方面，创新法律顾问服务模式，提高了企业对党建工作的重视和参与度，同时也为民营企业发展提供了更全面的法律保障。在基层治理方面，为基层立法和法治建设贡献力量，促进了基层治理工作的规范化和法治化进程。
积极参与法律援助、调解和社会公益活动，2016年以来办理法律援助案件10000多件，近三年每年开展普法宣传100场以上。这些举措提升了律所的社会知名度和美誉度，彰显了律师的社会责任担当，在社会上产生了积极的影响，赢得了广泛的赞誉和认可。
党建与群团共建促进了律所内部的团结协作，增强了律所的凝聚力。通过开展各类活动，提高了律师的党性修养和职业素养，培养了团队精神，使律师们在面对行业竞争和社会发展变化时，能够保持积极进取的态度，共同为打造卓越品牌化律师事务所而努力。
诺力亚党支部“党建领航者1+6”模式的多年实践表明，党建引领是律师事业高质量发展的核心。围绕这一核心，向业务、人才、基层治理、民营企业、社会公益、群团建设等不同领域和群体辐射能量，通过解放思想、创新合作，能够有效破解工作难题，突破发展瓶颈。在党建工作中，要注重与业务的深度融合，以党建促业务，以业务强党建；重视人才培养，打造高素质的律师队伍；积极参与基层治理和社会公益，履行社会责任；加强与其他组织的党建共建，整合资源，实现优势互补；坚持党建带群建，凝聚团队力量。
来源｜浙江律协
作者｜李慧慧
编辑｜梅馨怡
审定｜于梅、周骅